http://www.monografias.com/trabajos28/vistazo-dev-c/vistazo-dev-c.shtml
en esta clase nos hablaron de un ide llamado dev c++ que es un ejecutador de ´programas
jueves, 3 de mayo de 2012
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viernes, 20 de abril de 2012
noticia tecnologica: Windows 8 tendrá finalmente 3 versiones
Hoy les traemos noticias sobre el nuevo sistema operativo de Microsoft, Windows 8, quien tendrá desde el comienzo 3 versiones diferentes para elegir. Esto contrasta con los rumores que aseguraban que Windows 8 tendría mas de 7 u 8 versiones en su lanzamiento, lo que es sin dudas una buena noticia.
Las versiones que serán compatibles con las plataformas 32 y 64bits serán Windows 8 (a secas) y Windows 8 Pro, las diferencias entre ellas que la primera estará orientada al usuarios común y la otra mas centrada al mercado profesional y de negocios. Windows 8 Pro tendrá algunas funciones extras como por ejemplo un servicios de encriptación, virtualización, administración de dominios y grupos y el clásico de escritorio remoto.
La tercera versión sera llamada Windows RT, que como se imaginaran, estará orientada a dispositivos móviles como Tablets PC y en venta de computadoras pre-armadas, algo así como Windows Starter. Windows RT estara concebido para que haga un uso inteligente de la batería y sera bastante liger
tema libre: una reflexion de el evangelio de Cristo
Preparado por:
Pastor: Edilberto Ortíz (Director de Misiones Nacionales)
“Tú, pues, hijo mío, esfuérzate en la gracia que es en Cristo Jesús”.
2 Timoteo 2:1-26.
Servir a Dios es un gran privilegio y más en los lugares que Dios nos ha puesto como directivos, líderes, pastores y administradores de la iglesia, esto debe hacernos reflexionar para buscar la excelencia, la cual alcanzaremos en una posición de formación y aprendizaje continua, diaria y hasta que Dios nos tenga en su voluntad, en la segunda carta de Pablo a Timoteo encontramos un escrito de formación y aprendizaje para el ministro Timoteo.
Pablo escribe en condiciones muy difíciles estando desterrado en una cárcel romana, esperando su juicio en la persecución que Nerón había propiciado a los cristianos, solo acompañado de Lucas. Hay un vivo deseo de ayudar al desarrollo de la obra a través del ministerio de Timoteo, es a él a quien va dirigida esta carta final, dándole a este discípulo o hijo espiritual como muchos lo llaman, unas pautas importantes para su ministerio, Pablo al escribir usa en el capitulo dos unas ilustraciones o metáforas para su buen entendimiento y esencia de lo que quería que Timoteo entendiera en cuanto al desarrollo de su vida como ministro de Jesucristo.
Estos escritos de Pablo son principios formativos que llevaban un objetivo especial hacia el ministerio de Timoteo y de igual manera serán de muy buena ayuda para no olvidar nuestra posición y diferentes roles que debemos desempeñar como directivos y pastores.
I. EL MINISTRO (DIRECTIVO) COMO SOLDADO:
“Tú, pues, sufre penalidades como buen soldado de Jesucristo. 4Ninguno que milita se enreda en los negocios de la vida, a fin de agradar a aquel que lo tomó por soldado”.
2 Timoteo 2:3-4.
1. Timoteo fue reclutado, escogido para estar en el campo de batalla (Hechos 16:3, Quiso Pablo que éste fuese con él; y tomándole…)
a. Estamos seguros que fuimos llamados, escogidos para estar en este trabajo, en este campo de batalla, de la administración de la iglesia como directivos y como pastores, así como:
i. Dios escogió a David: entre siete hermanos, con perfil de Reye tanto que Samuel quería ungirlos, pero Dios tenía su escogido, y aun cuando su familia no lo mostró, Samuel lo preguntó. 1 Samuel 16. Habían mejores que nosotros pero Dios nos escogió.
ii. A los doce: de todos los que vinieron él llamó a los que él quiso, a los que él le plació, (Después subió al monte, y llamó a sí a los que él quiso; y vinieron a él. 14Y estableció a doce, para que estuviesen con él, y para enviarlos a predicar. Marcos 3:13) Dios quiso llamarnos y aquí estamos por su gracia.
iii. Dios nos llamó: nos reclutó, nos escogió para ser soldados y estar en el campo de batalla, no lo olvide; eso debemos sentirlo como el fuego que sintió Jeremías.
2. El tiempo era de persecución por los imperios contrarios al evangelio, especialmente el de Nerón, y Pablo le muestra un panorama a Timoteo de lo que iba acontecerle, Pablo dice: todo buen soldado sufre penalidades, o trabajos como lo dice la versión 1909 (Tú pues, sufre trabajos como fiel soldado de Jesucristo.) Penalidad (Trabajo aflictivo, molestia, incomodidad.)
a. Como buenos soldados hay un camino que debemos recorrer y es obligatorio; en este trabajo son: las penalidades, momentos de aflicción, de molestia e incomodidades, sufrimientos como directivos; con pastores, con sus familias, con iglesia y otros que rodean el campo de batalla, el directivo o pastor.
b. El directivo, pastor o líder que no quiera enfrentar o pasar estos sufrimientos está en el lugar equivocado, esto hace parte de la batalla. (Juan 17:15 No te ruego que los saques del mundo, sino que los guardes del maligno. Versión las Américas)
3. Estamos en un campo de batalla. El directivo y pastor debe ser consciente de esto, por lo tanto debemos:
a. Estar atentos y no descuidarnos, nosotros y el distrito, (1 Pedro 5:8 Sed sobrios, y velad…)
b. Prepararnos y entrenarnos, (1 Timoteo 4:13-15)
c. No enredarnos, ni descuidar las responsabilidades y estar dispuestos (1 Reyes 19:19)
d. Ser obedientes a las órdenes encomendadas. (1 Samuel 15:22)
e. Saber que no es por nuestra fuerza, sino por Jesús que está a nuestro lado y que ganaremos. (1 Samuel 17:45)
f. Ayudar y no abandonar ninguno de los demás soldados aun cuando estén heridos. El directivo debe ayudarlos.
4. El objetivo de cada soldado es agradar aquel que lo tomó, lo llamo y confió en él:
a. Cada directivo con su trabajo debe agradar a Jesús, los hombre fallamos y en ocasiones no valoramos el trabajo, pero hay uno que ve el trabajo y lo recompensará en público.
II. EL MINISTRO (DIRECTIVO) COMO ATLETA:
Y también el que lucha como atleta, no es coronado si no lucha legítimamente.
2 Timoteo 2:5.
Pablo familiariza en varias ocasiones el Atletismo en palabras como corre, carrera, corro y otros (1 Cor 9:24,26. Gal 2:2, Fil 2:16, Rom 9:16) mostrando el desarrollo de los juegos Olímpicos y aplicándolos al trabajo de cada uno.
1. Pablo le dice a Timoteo que él está en la carrera, dentro del trabajo, es participe del ministerio, lo compara como un Atleta.
a. Debemos ser consciente que todos estamos dentro de la misma carrera y el mismo equipo (directivos, administradores de la iglesia), todos somos corredores. Estamos aquí y con la ayuda de Dios seguiremos en esta carrera.
b. ¿Qué, pues, es Pablo, y qué es Apolos? Servidores por medio de los cuales habéis creído; y eso según lo que a cada uno concedió el Señor. 6Yo planté, Apolos regó; pero el crecimiento lo ha dado Dios. 7Así que ni el que planta es algo, ni el que riega, sino Dios, que da el crecimiento. 8Y el que planta y el que riega son una misma cosa; aunque cada uno recibirá su recompensa conforme a su labor. 9Porque nosotros somos colaboradores de Dios, y vosotros sois labranza de Dios, edificio de Dios. 1 Corintios 3:5.
2. Como corredores debemos perseguir una meta, un objetivo, un blanco, de lo contrario ¿para qué correr?, o ¿por qué la carrera? Cada directivo debe tener una visión, debe tener una meta en su distrito, un objetivo que perseguir. Igualmente como pastor, debemos tener un por qué trabajar, un por qué vivir.
a. Pablo lo dice claramente: (Fil 3:12-14 No que lo haya alcanzado ya, ni que ya sea perfecto; sino que prosigo, por ver si logro asir aquello para lo cual fui también asido por Cristo Jesús. 13Hermanos, yo mismo no pretendo haberlo ya alcanzado; pero una cosa hago: olvidando ciertamente lo que queda atrás, y extendiéndome a lo que está delante, 14prosigo a la meta, al premio del supremo llamamiento de Dios en Cristo Jesús.)
3. Para ganar el premio hay que tener algunas cosas: Disciplina, respeto, obediencia, Honestidad. Por diferentes que sean los corredores todos deben someterse a las mismas reglas de la carrera. Cada directivo, pastor y líder, debe acogerse a las mismas reglas. No hay campeones sin sacrificio, no hay éxito con personas indiferentes.
a. La disciplina nos ayudará a ser mejores cada día, a vencer los obstáculos y tener una vida ordenada para alcanzar la meta.
b. La Obediencia nos ayudará a ser fieles y guardar lealtad para ser corredores de confianza.
c. La honestidad nos ayudará a terminar la carrera con tranquilidad y honor, ayudando a otros corredores, sin empujarlos y enseñándoles a alcanzar la meta final.
III. EL MINISTRO (DIRECTIVO) COMO LABRADOR:
“El labrador, para participar de los frutos, debe trabajar primero”.
2 Timoteo 2:6.
Vemos la figura de un hombre trabajador: es un agricultor, un labrador, el cual sabe que su trabajo no es en vano sino que este traerá fruto y se goza y disfruta de ellos.
1. El Trabajo del directivo y pastor es en bien común, no trabajamos para nosotros solamente o individualmente.
a. Unos hacen una parte, vendrán otros que continuarán la otra parte, yo disfruto de lo que otros hicieron y otros disfrutaron de lo que yo estoy haciendo, de esta manera trabajemos con alegría e ímpetu, sabiendo que el uno no es más que el otro.
b. ¿Qué, pues, es Pablo, y qué es Apolos? Servidores por medio de los cuales habéis creído; y eso según lo que a cada uno concedió el Señor. 6Yo planté, Apolos regó; pero el crecimiento lo ha dado Dios. 7Así que ni el que planta es algo, ni el que riega, sino Dios, que da el crecimiento. 8Y el que planta y el que riega son una misma cosa; aunque cada uno recibirá su recompensa conforme a su labor. 9Porque nosotros somos colaboradores de Dios, y vosotros sois labranza de Dios, edificio de Dios. 1 Corintios 3:5.
2. El trabajo del directivo y pastor es de paciencia, los frutos no se van a ver de inmediato, pero la satisfacción es que hicimos parte del propósito de Dios, para alcanzar esos frutos.
a. Hay momentos que el directivo o pastor se desanima o desespera por no ver los frutos, o quizás no gozar aun de su trabajo, pero la biblia dice: (Gal 6:9. No nos cansemos, pues, de hacer bien; porque a su tiempo segaremos, si no desmayamos.)
b. (Conforme a la fe murieron todos éstos sin haber recibido lo prometido, sino mirándolo de lejos, y creyéndolo, y saludándolo, y confesando que eran extranjeros y peregrinos sobre la tierra. 14Porque los que esto dicen, claramente dan a entender que buscan una patria; 15pues si hubiesen estado pensando en aquella de donde salieron, ciertamente tenían tiempo de volver. 16Pero anhelaban una mejor, esto es, celestial; por lo cual Dios no se avergüenza de llamarse Dios de ellos; porque les ha preparado una ciudad. Hebreos 11:13.)
3. Regla general del labrador: para ver, tener y gozar de los frutos, primero hay que trabajar. los sueños, deseos, anhelos de usted como pastor y como directivo se harán realidad, pero primero hay que trabajar. No hay niño sino hay parto.
a. Los frutos no vienen de la noche a la mañana, si pretendemos tener éxito en el distrito y en la iglesia debemos trabajar, no hay otro camino, no hay otra opción.
b. Dios espera que sus siervos trabajen para gloria de él, Parábola de los talentos: el hombre esperaba que los siervos trabajaran los talentos y ellos sabían que debían trabajar por que el Señor vendría a pedir cuentas. Mateo 25:14.
c. Aunque no tenemos un marcador de horarios, ni una planilla donde rendir cuentas, el Señor espera que trabajemos con honradez como las hormigas: Proverbios 6: 6-11.
IV. EL MINISTRO (DIRECTIVO) COMO OBRERO APROBADO:
“Procura con diligencia presentarte a Dios aprobado, como obrero que no tiene de qué avergonzarse…”
2 Timoteo 2:15.
El obrero, el siervo de Dios, el directivo, el hombre de Dios debe ser aprobado.
1. El ministro, el directivo, el pastor, debe ser una persona intachable, de buena reputación en todas sus áreas, recordemos que la clave está en depender siempre de Dios: (…porque separados de mí nada podéis hacer. Juan 15:5. )
2. Aprobado frente a Dios, a la iglesia, a la comunidad, a la familia, a los dirigentes de la iglesia y a sí mismo. (Por tanto, nosotros también, teniendo en derredor nuestro tan grande nube de testigos, despojémonos de todo peso y del pecado que nos asedia, y corramos con paciencia la carrera que tenemos por delante, Hebreos 12:1)
3. Aprobado frente a la economía, a la moral y la administración o trato con los demás. (2Nuestras cartas sois vosotros, escritas en nuestros corazones, conocidas y leídas por todos los hombres. 2 Corintios 3:2)
4. No tiene de que avergonzarse: no esconde, no tiene una barrera, no tiene una parte que no pueda enfrentar, las decisiones se toman en segundos pero quedan para toda la vida, cuídese de tomar una de ellas a la carrera y perjudicando su aprobación como ministro de Jesucristo:
a. Esos problemas son como: Las moscas muertas hacen heder y dar mal olor al perfume del perfumista; así una pequeña locura, al que es estimado como sabio y honorable. Ecl: 10:1
b. La gran vida del Rey David quedo marcada, por el pecado con Betsabe.
V. EL MINISTRO (DIRECTIVO) QUE TRAZA BIEN LA PALABRA:
“…que usa bien la palabra de verdad. 16Más evita profanas y vanas palabrerías, porque conducirán más y más a la impiedad. 17Y su palabra carcomerá como gangrena”.
2 Timoteo 2: 15-16.
Timoteo recibiría ataques de falsos maestros, como hoy en día lo tiene la iglesia y que como directivos debemos velar por que se guarde y se enseñe la sana doctrina:
1. El directivo o pastor debe estar al cuidado de los ataques de vientos de doctrinas. (Y su palabra carcomerá como gangrena; de los cuales son Himeneo y Fileto, 18que se desviaron de la verdad, diciendo que la resurrección ya se efectuó, y trastornan la fe de algunos. 2 Timoteo 2:17)
2. Debemos estar al cuidado de que la palabra sea bien trazada, como el trazo del que construye, de quien tiene un plan claro en mente, por dónde llevar las personas.
a. Debemos tener cuidado de los conceptos personales y no bíblicos, (6Mas evita profanas y vanas palabrerías, porque conducirán más y más a la impiedad.)
b. Con las fuentes de libros que estudiamos para trazar la palabra, hay que mirar pero retener lo bueno.
3. El pastor y directivo debe preocuparse por llevar un buen alimento a sus ovejas o pastores en caso del directivo, sacar tiempo para estudiar y orar, donde el mensaje se entienda y su auditorio salga edificado por que la palabra estaba bien trazada.
a. Dios tiene pastos para sus rebaños: (Yo soy la puerta; el que por mí entrare, será salvo; y entrará, y saldrá, y hallará pastos. Juan 10:9)
b. Fueron halladas tus palabras, y yo las comí; y tu palabra me fue por gozo y por alegría de mi corazón; porque tu nombre se invocó sobre mí, oh Jehová Dios de los ejércitos. Jeremías 15:16.
c. El tiempo de la enseñanza y el pulpito hay que usarlo para la palabra.
VI. EL MINISTRO (DIRECTIVO) COMO INSTRUMENTO DE HONRA:
El principio de saber que somos instrumentos nos ayudará a depender de Dios y estar limpios para que él nos use. El servidor que es aprobado y traza bien la palabra, colocando en claro el principio y fundamento bíblico, podrá ser un hombre útil para Dios.
1. El ver a Dios obrando casas maravillosas a través de nuestras vidas es algo realmente especial, pero para ellos debemos hacer lo que hemos estudiado.
a. De cierto, de cierto os digo: El que en mí cree, las obras que yo hago, él las hará también; y aun mayores hará, porque yo voy al Padre. Juan 14:12.
2. Instrumento: es algo que se usa, presta un servicio, está dispuesto, ha sido creado con ese fin.
a. En momentos necesitamos que el alfarero haga de nuevo la vasija, puesto que nos llenamos de algunas cosas y defectos que detienen los planes de Dios para con su obra. Jeremías 18. 1-6.
3. En una casa grande hay varios utensilios, procuremos ser utensilios de honra, buenos para que él nos use y nos tenga en cuenta, nos es por lo que planeemos para ser usados, sino por nuestra fidelidad y limpieza.
a. Mis ojos pondré en los fieles de la tierra, para que estén conmigo; El que ande en el camino de la perfección, éste me servirá. Salmos 101:6.
4. El que Dios nos use debe inspirar a otros para que sigan a Cristo y presten un mejor servicio, con nuestro servicio de honra, honremos a Dios.
a. Sed imitadores de mí, así como yo de Cristo. 1 Corintios 11:1.
b. Cuando habían pasado, Elías dijo a Eliseo: Pide lo que quieras que haga por ti, antes que yo sea quitado de ti. Y dijo Eliseo: Te ruego que una doble porción de tu espíritu sea sobre mí, 2 Reyes 2;9
VII. EL MINISTRO (DIRECTIVO) COMO SIERVO DEL SEÑOR:
“24Porque el siervo del Señor no debe ser contencioso, sino amable para con todos, apto para enseñar, sufrido; 25que con mansedumbre corrija a los que se oponen, por si quizá Dios les conceda que se arrepientan para conocer la verdad, 26y escapen del lazo del diablo, en que están cautivos a voluntad de él”.
2 Timoteo 2:2
Las alturas y los privilegios son regalos maravillosos de Dios pero por ningún motivo permitamos que esto desvié nuestra condición y posición de siervos, debemos seguir guardando nuestra humildad, los cargos y otros terminan; la vida continúa.
1. El directivo o pastor debe gozar de amabilidad, mansedumbre, ya que el trato con los pastores y la iglesia es muy continuo.
a. Manejar el temperamento, aun cuando no se esté en el mejor día. (Llevad mi yugo sobre vosotros, y aprended de mí, que soy manso y humilde de corazón; y hallaréis descanso para vuestras almas; porque mi yugo es fácil, y ligera mi carga. Mateo 11:29)
b. Saber decir las cosas con respeto y prudencia, sin abusar de la autoridad, ni subestimando a los demás. (La blanda respuesta quita la ira; Mas la palabra áspera hace subir el furor. Proverbios 15:1)
c. La relación con los demás será la balanza del éxito para seguir liderando y sirviendo a Dios. (Recorría Jesús todas las ciudades y aldeas, enseñando en las sinagogas de ellos, y predicando el evangelio del reino, y sanando toda enfermedad y toda dolencia en el pueblo Mateo 9:35)
d. Debemos tratar bien a los que se oponen, ya que con nuestra actitud los podemos ganar.
2. El sentido de servir: el gran ejemplo lo puso Dios: (Porque el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos. Marcos 10:45)
a. Debemos ir más allá y servir aun cuando no lo esperen: (Así también vosotros, cuando hayáis hecho todo lo que os ha sido ordenado, decid: Siervos inútiles somos, pues lo que debíamos hacer, hicimos. Lucas 17:10)
3. Las posiciones no solo son privilegios sino deberes y responsabilidades, si practicamos bien la humildad y el servicio ganaremos a muchos para el Señor.
CONCLUSIÓN:
Pablo le enseña a Timoteo un perfil del ministro, ilustrado en todos los personajes o roles antes estudiados; que Dios nos ayude a reflexionar para que actuemos en el momento indicado y de la forma indicada como soldados, atletas, labradores, para ser ministros aprobados y transparentes; trazando bien la palabra que es nuestra guía, para que Dios nos use y seamos instrumentos de honra sin olvidar que somos, y seguiremos siendo siervos. Para decir al final de la vida:
He peleado la buena batalla, he acabado la carrera, he guardado la fe. 8Por lo demás, me está guardada la corona de justicia, la cual me dará el Señor, juez justo, en aquel día; y no sólo a mí, sino también a todos los que aman su venida. 2 Timoteo 4:7
Pastor: Edilberto Ortíz (Director de Misiones Nacionales)
“Tú, pues, hijo mío, esfuérzate en la gracia que es en Cristo Jesús”.
2 Timoteo 2:1-26.
Servir a Dios es un gran privilegio y más en los lugares que Dios nos ha puesto como directivos, líderes, pastores y administradores de la iglesia, esto debe hacernos reflexionar para buscar la excelencia, la cual alcanzaremos en una posición de formación y aprendizaje continua, diaria y hasta que Dios nos tenga en su voluntad, en la segunda carta de Pablo a Timoteo encontramos un escrito de formación y aprendizaje para el ministro Timoteo.
Pablo escribe en condiciones muy difíciles estando desterrado en una cárcel romana, esperando su juicio en la persecución que Nerón había propiciado a los cristianos, solo acompañado de Lucas. Hay un vivo deseo de ayudar al desarrollo de la obra a través del ministerio de Timoteo, es a él a quien va dirigida esta carta final, dándole a este discípulo o hijo espiritual como muchos lo llaman, unas pautas importantes para su ministerio, Pablo al escribir usa en el capitulo dos unas ilustraciones o metáforas para su buen entendimiento y esencia de lo que quería que Timoteo entendiera en cuanto al desarrollo de su vida como ministro de Jesucristo.
Estos escritos de Pablo son principios formativos que llevaban un objetivo especial hacia el ministerio de Timoteo y de igual manera serán de muy buena ayuda para no olvidar nuestra posición y diferentes roles que debemos desempeñar como directivos y pastores.
I. EL MINISTRO (DIRECTIVO) COMO SOLDADO:
“Tú, pues, sufre penalidades como buen soldado de Jesucristo. 4Ninguno que milita se enreda en los negocios de la vida, a fin de agradar a aquel que lo tomó por soldado”.
2 Timoteo 2:3-4.
1. Timoteo fue reclutado, escogido para estar en el campo de batalla (Hechos 16:3, Quiso Pablo que éste fuese con él; y tomándole…)
a. Estamos seguros que fuimos llamados, escogidos para estar en este trabajo, en este campo de batalla, de la administración de la iglesia como directivos y como pastores, así como:
i. Dios escogió a David: entre siete hermanos, con perfil de Reye tanto que Samuel quería ungirlos, pero Dios tenía su escogido, y aun cuando su familia no lo mostró, Samuel lo preguntó. 1 Samuel 16. Habían mejores que nosotros pero Dios nos escogió.
ii. A los doce: de todos los que vinieron él llamó a los que él quiso, a los que él le plació, (Después subió al monte, y llamó a sí a los que él quiso; y vinieron a él. 14Y estableció a doce, para que estuviesen con él, y para enviarlos a predicar. Marcos 3:13) Dios quiso llamarnos y aquí estamos por su gracia.
iii. Dios nos llamó: nos reclutó, nos escogió para ser soldados y estar en el campo de batalla, no lo olvide; eso debemos sentirlo como el fuego que sintió Jeremías.
2. El tiempo era de persecución por los imperios contrarios al evangelio, especialmente el de Nerón, y Pablo le muestra un panorama a Timoteo de lo que iba acontecerle, Pablo dice: todo buen soldado sufre penalidades, o trabajos como lo dice la versión 1909 (Tú pues, sufre trabajos como fiel soldado de Jesucristo.) Penalidad (Trabajo aflictivo, molestia, incomodidad.)
a. Como buenos soldados hay un camino que debemos recorrer y es obligatorio; en este trabajo son: las penalidades, momentos de aflicción, de molestia e incomodidades, sufrimientos como directivos; con pastores, con sus familias, con iglesia y otros que rodean el campo de batalla, el directivo o pastor.
b. El directivo, pastor o líder que no quiera enfrentar o pasar estos sufrimientos está en el lugar equivocado, esto hace parte de la batalla. (Juan 17:15 No te ruego que los saques del mundo, sino que los guardes del maligno. Versión las Américas)
3. Estamos en un campo de batalla. El directivo y pastor debe ser consciente de esto, por lo tanto debemos:
a. Estar atentos y no descuidarnos, nosotros y el distrito, (1 Pedro 5:8 Sed sobrios, y velad…)
b. Prepararnos y entrenarnos, (1 Timoteo 4:13-15)
c. No enredarnos, ni descuidar las responsabilidades y estar dispuestos (1 Reyes 19:19)
d. Ser obedientes a las órdenes encomendadas. (1 Samuel 15:22)
e. Saber que no es por nuestra fuerza, sino por Jesús que está a nuestro lado y que ganaremos. (1 Samuel 17:45)
f. Ayudar y no abandonar ninguno de los demás soldados aun cuando estén heridos. El directivo debe ayudarlos.
4. El objetivo de cada soldado es agradar aquel que lo tomó, lo llamo y confió en él:
a. Cada directivo con su trabajo debe agradar a Jesús, los hombre fallamos y en ocasiones no valoramos el trabajo, pero hay uno que ve el trabajo y lo recompensará en público.
II. EL MINISTRO (DIRECTIVO) COMO ATLETA:
Y también el que lucha como atleta, no es coronado si no lucha legítimamente.
2 Timoteo 2:5.
Pablo familiariza en varias ocasiones el Atletismo en palabras como corre, carrera, corro y otros (1 Cor 9:24,26. Gal 2:2, Fil 2:16, Rom 9:16) mostrando el desarrollo de los juegos Olímpicos y aplicándolos al trabajo de cada uno.
1. Pablo le dice a Timoteo que él está en la carrera, dentro del trabajo, es participe del ministerio, lo compara como un Atleta.
a. Debemos ser consciente que todos estamos dentro de la misma carrera y el mismo equipo (directivos, administradores de la iglesia), todos somos corredores. Estamos aquí y con la ayuda de Dios seguiremos en esta carrera.
b. ¿Qué, pues, es Pablo, y qué es Apolos? Servidores por medio de los cuales habéis creído; y eso según lo que a cada uno concedió el Señor. 6Yo planté, Apolos regó; pero el crecimiento lo ha dado Dios. 7Así que ni el que planta es algo, ni el que riega, sino Dios, que da el crecimiento. 8Y el que planta y el que riega son una misma cosa; aunque cada uno recibirá su recompensa conforme a su labor. 9Porque nosotros somos colaboradores de Dios, y vosotros sois labranza de Dios, edificio de Dios. 1 Corintios 3:5.
2. Como corredores debemos perseguir una meta, un objetivo, un blanco, de lo contrario ¿para qué correr?, o ¿por qué la carrera? Cada directivo debe tener una visión, debe tener una meta en su distrito, un objetivo que perseguir. Igualmente como pastor, debemos tener un por qué trabajar, un por qué vivir.
a. Pablo lo dice claramente: (Fil 3:12-14 No que lo haya alcanzado ya, ni que ya sea perfecto; sino que prosigo, por ver si logro asir aquello para lo cual fui también asido por Cristo Jesús. 13Hermanos, yo mismo no pretendo haberlo ya alcanzado; pero una cosa hago: olvidando ciertamente lo que queda atrás, y extendiéndome a lo que está delante, 14prosigo a la meta, al premio del supremo llamamiento de Dios en Cristo Jesús.)
3. Para ganar el premio hay que tener algunas cosas: Disciplina, respeto, obediencia, Honestidad. Por diferentes que sean los corredores todos deben someterse a las mismas reglas de la carrera. Cada directivo, pastor y líder, debe acogerse a las mismas reglas. No hay campeones sin sacrificio, no hay éxito con personas indiferentes.
a. La disciplina nos ayudará a ser mejores cada día, a vencer los obstáculos y tener una vida ordenada para alcanzar la meta.
b. La Obediencia nos ayudará a ser fieles y guardar lealtad para ser corredores de confianza.
c. La honestidad nos ayudará a terminar la carrera con tranquilidad y honor, ayudando a otros corredores, sin empujarlos y enseñándoles a alcanzar la meta final.
III. EL MINISTRO (DIRECTIVO) COMO LABRADOR:
“El labrador, para participar de los frutos, debe trabajar primero”.
2 Timoteo 2:6.
Vemos la figura de un hombre trabajador: es un agricultor, un labrador, el cual sabe que su trabajo no es en vano sino que este traerá fruto y se goza y disfruta de ellos.
1. El Trabajo del directivo y pastor es en bien común, no trabajamos para nosotros solamente o individualmente.
a. Unos hacen una parte, vendrán otros que continuarán la otra parte, yo disfruto de lo que otros hicieron y otros disfrutaron de lo que yo estoy haciendo, de esta manera trabajemos con alegría e ímpetu, sabiendo que el uno no es más que el otro.
b. ¿Qué, pues, es Pablo, y qué es Apolos? Servidores por medio de los cuales habéis creído; y eso según lo que a cada uno concedió el Señor. 6Yo planté, Apolos regó; pero el crecimiento lo ha dado Dios. 7Así que ni el que planta es algo, ni el que riega, sino Dios, que da el crecimiento. 8Y el que planta y el que riega son una misma cosa; aunque cada uno recibirá su recompensa conforme a su labor. 9Porque nosotros somos colaboradores de Dios, y vosotros sois labranza de Dios, edificio de Dios. 1 Corintios 3:5.
2. El trabajo del directivo y pastor es de paciencia, los frutos no se van a ver de inmediato, pero la satisfacción es que hicimos parte del propósito de Dios, para alcanzar esos frutos.
a. Hay momentos que el directivo o pastor se desanima o desespera por no ver los frutos, o quizás no gozar aun de su trabajo, pero la biblia dice: (Gal 6:9. No nos cansemos, pues, de hacer bien; porque a su tiempo segaremos, si no desmayamos.)
b. (Conforme a la fe murieron todos éstos sin haber recibido lo prometido, sino mirándolo de lejos, y creyéndolo, y saludándolo, y confesando que eran extranjeros y peregrinos sobre la tierra. 14Porque los que esto dicen, claramente dan a entender que buscan una patria; 15pues si hubiesen estado pensando en aquella de donde salieron, ciertamente tenían tiempo de volver. 16Pero anhelaban una mejor, esto es, celestial; por lo cual Dios no se avergüenza de llamarse Dios de ellos; porque les ha preparado una ciudad. Hebreos 11:13.)
3. Regla general del labrador: para ver, tener y gozar de los frutos, primero hay que trabajar. los sueños, deseos, anhelos de usted como pastor y como directivo se harán realidad, pero primero hay que trabajar. No hay niño sino hay parto.
a. Los frutos no vienen de la noche a la mañana, si pretendemos tener éxito en el distrito y en la iglesia debemos trabajar, no hay otro camino, no hay otra opción.
b. Dios espera que sus siervos trabajen para gloria de él, Parábola de los talentos: el hombre esperaba que los siervos trabajaran los talentos y ellos sabían que debían trabajar por que el Señor vendría a pedir cuentas. Mateo 25:14.
c. Aunque no tenemos un marcador de horarios, ni una planilla donde rendir cuentas, el Señor espera que trabajemos con honradez como las hormigas: Proverbios 6: 6-11.
IV. EL MINISTRO (DIRECTIVO) COMO OBRERO APROBADO:
“Procura con diligencia presentarte a Dios aprobado, como obrero que no tiene de qué avergonzarse…”
2 Timoteo 2:15.
El obrero, el siervo de Dios, el directivo, el hombre de Dios debe ser aprobado.
1. El ministro, el directivo, el pastor, debe ser una persona intachable, de buena reputación en todas sus áreas, recordemos que la clave está en depender siempre de Dios: (…porque separados de mí nada podéis hacer. Juan 15:5. )
2. Aprobado frente a Dios, a la iglesia, a la comunidad, a la familia, a los dirigentes de la iglesia y a sí mismo. (Por tanto, nosotros también, teniendo en derredor nuestro tan grande nube de testigos, despojémonos de todo peso y del pecado que nos asedia, y corramos con paciencia la carrera que tenemos por delante, Hebreos 12:1)
3. Aprobado frente a la economía, a la moral y la administración o trato con los demás. (2Nuestras cartas sois vosotros, escritas en nuestros corazones, conocidas y leídas por todos los hombres. 2 Corintios 3:2)
4. No tiene de que avergonzarse: no esconde, no tiene una barrera, no tiene una parte que no pueda enfrentar, las decisiones se toman en segundos pero quedan para toda la vida, cuídese de tomar una de ellas a la carrera y perjudicando su aprobación como ministro de Jesucristo:
a. Esos problemas son como: Las moscas muertas hacen heder y dar mal olor al perfume del perfumista; así una pequeña locura, al que es estimado como sabio y honorable. Ecl: 10:1
b. La gran vida del Rey David quedo marcada, por el pecado con Betsabe.
V. EL MINISTRO (DIRECTIVO) QUE TRAZA BIEN LA PALABRA:
“…que usa bien la palabra de verdad. 16Más evita profanas y vanas palabrerías, porque conducirán más y más a la impiedad. 17Y su palabra carcomerá como gangrena”.
2 Timoteo 2: 15-16.
Timoteo recibiría ataques de falsos maestros, como hoy en día lo tiene la iglesia y que como directivos debemos velar por que se guarde y se enseñe la sana doctrina:
1. El directivo o pastor debe estar al cuidado de los ataques de vientos de doctrinas. (Y su palabra carcomerá como gangrena; de los cuales son Himeneo y Fileto, 18que se desviaron de la verdad, diciendo que la resurrección ya se efectuó, y trastornan la fe de algunos. 2 Timoteo 2:17)
2. Debemos estar al cuidado de que la palabra sea bien trazada, como el trazo del que construye, de quien tiene un plan claro en mente, por dónde llevar las personas.
a. Debemos tener cuidado de los conceptos personales y no bíblicos, (6Mas evita profanas y vanas palabrerías, porque conducirán más y más a la impiedad.)
b. Con las fuentes de libros que estudiamos para trazar la palabra, hay que mirar pero retener lo bueno.
3. El pastor y directivo debe preocuparse por llevar un buen alimento a sus ovejas o pastores en caso del directivo, sacar tiempo para estudiar y orar, donde el mensaje se entienda y su auditorio salga edificado por que la palabra estaba bien trazada.
a. Dios tiene pastos para sus rebaños: (Yo soy la puerta; el que por mí entrare, será salvo; y entrará, y saldrá, y hallará pastos. Juan 10:9)
b. Fueron halladas tus palabras, y yo las comí; y tu palabra me fue por gozo y por alegría de mi corazón; porque tu nombre se invocó sobre mí, oh Jehová Dios de los ejércitos. Jeremías 15:16.
c. El tiempo de la enseñanza y el pulpito hay que usarlo para la palabra.
VI. EL MINISTRO (DIRECTIVO) COMO INSTRUMENTO DE HONRA:
El principio de saber que somos instrumentos nos ayudará a depender de Dios y estar limpios para que él nos use. El servidor que es aprobado y traza bien la palabra, colocando en claro el principio y fundamento bíblico, podrá ser un hombre útil para Dios.
1. El ver a Dios obrando casas maravillosas a través de nuestras vidas es algo realmente especial, pero para ellos debemos hacer lo que hemos estudiado.
a. De cierto, de cierto os digo: El que en mí cree, las obras que yo hago, él las hará también; y aun mayores hará, porque yo voy al Padre. Juan 14:12.
2. Instrumento: es algo que se usa, presta un servicio, está dispuesto, ha sido creado con ese fin.
a. En momentos necesitamos que el alfarero haga de nuevo la vasija, puesto que nos llenamos de algunas cosas y defectos que detienen los planes de Dios para con su obra. Jeremías 18. 1-6.
3. En una casa grande hay varios utensilios, procuremos ser utensilios de honra, buenos para que él nos use y nos tenga en cuenta, nos es por lo que planeemos para ser usados, sino por nuestra fidelidad y limpieza.
a. Mis ojos pondré en los fieles de la tierra, para que estén conmigo; El que ande en el camino de la perfección, éste me servirá. Salmos 101:6.
4. El que Dios nos use debe inspirar a otros para que sigan a Cristo y presten un mejor servicio, con nuestro servicio de honra, honremos a Dios.
a. Sed imitadores de mí, así como yo de Cristo. 1 Corintios 11:1.
b. Cuando habían pasado, Elías dijo a Eliseo: Pide lo que quieras que haga por ti, antes que yo sea quitado de ti. Y dijo Eliseo: Te ruego que una doble porción de tu espíritu sea sobre mí, 2 Reyes 2;9
VII. EL MINISTRO (DIRECTIVO) COMO SIERVO DEL SEÑOR:
“24Porque el siervo del Señor no debe ser contencioso, sino amable para con todos, apto para enseñar, sufrido; 25que con mansedumbre corrija a los que se oponen, por si quizá Dios les conceda que se arrepientan para conocer la verdad, 26y escapen del lazo del diablo, en que están cautivos a voluntad de él”.
2 Timoteo 2:2
Las alturas y los privilegios son regalos maravillosos de Dios pero por ningún motivo permitamos que esto desvié nuestra condición y posición de siervos, debemos seguir guardando nuestra humildad, los cargos y otros terminan; la vida continúa.
1. El directivo o pastor debe gozar de amabilidad, mansedumbre, ya que el trato con los pastores y la iglesia es muy continuo.
a. Manejar el temperamento, aun cuando no se esté en el mejor día. (Llevad mi yugo sobre vosotros, y aprended de mí, que soy manso y humilde de corazón; y hallaréis descanso para vuestras almas; porque mi yugo es fácil, y ligera mi carga. Mateo 11:29)
b. Saber decir las cosas con respeto y prudencia, sin abusar de la autoridad, ni subestimando a los demás. (La blanda respuesta quita la ira; Mas la palabra áspera hace subir el furor. Proverbios 15:1)
c. La relación con los demás será la balanza del éxito para seguir liderando y sirviendo a Dios. (Recorría Jesús todas las ciudades y aldeas, enseñando en las sinagogas de ellos, y predicando el evangelio del reino, y sanando toda enfermedad y toda dolencia en el pueblo Mateo 9:35)
d. Debemos tratar bien a los que se oponen, ya que con nuestra actitud los podemos ganar.
2. El sentido de servir: el gran ejemplo lo puso Dios: (Porque el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos. Marcos 10:45)
a. Debemos ir más allá y servir aun cuando no lo esperen: (Así también vosotros, cuando hayáis hecho todo lo que os ha sido ordenado, decid: Siervos inútiles somos, pues lo que debíamos hacer, hicimos. Lucas 17:10)
3. Las posiciones no solo son privilegios sino deberes y responsabilidades, si practicamos bien la humildad y el servicio ganaremos a muchos para el Señor.
CONCLUSIÓN:
Pablo le enseña a Timoteo un perfil del ministro, ilustrado en todos los personajes o roles antes estudiados; que Dios nos ayude a reflexionar para que actuemos en el momento indicado y de la forma indicada como soldados, atletas, labradores, para ser ministros aprobados y transparentes; trazando bien la palabra que es nuestra guía, para que Dios nos use y seamos instrumentos de honra sin olvidar que somos, y seguiremos siendo siervos. Para decir al final de la vida:
He peleado la buena batalla, he acabado la carrera, he guardado la fe. 8Por lo demás, me está guardada la corona de justicia, la cual me dará el Señor, juez justo, en aquel día; y no sólo a mí, sino también a todos los que aman su venida. 2 Timoteo 4:7
bitacora 19/04/2012
En esta clase nor reunimos con los alumnos de primer semestre de Mecanica, donde hablo el ingeniero miguel angel de el programa de los carritos de balineras y se escogieron los estudiantes que seran los representantes de este proyecto....
jueves, 12 de abril de 2012
" BITACORA" SEMANA LARGA " SEMANA DE ARREPENTIMIENTO "
SEMANA DE REFLEXION PERO YO OPINO QUE A DIOS NO SE LO DEBE BUSCAR UNA SEMANA EN ESPECIAL SI NO TODOS LOS DIAS DE LA VIDA POR QUE SOLO UNA SEMANA NO RESPIRAMOS SI NO TODO EL AÑO ASI QUE AMIGO SE AGRADECIDO CON DIOS NO SOLO UNA SEMANA SI NO TODOS LOS DIAS DE TU VIDA
viernes, 30 de marzo de 2012
EJERCISIO DE PULSACIONES PUNTO N° 2 DEL PARCIAL
#include <iostream>
using namespace std;
int main(int argc, char *argv[]) {
int num;
int cont_mujer;
int cont_hombre;
int numero;
cont_mujer=0;
cont_hombre=0;
float edad;
float hombre;
float mujer;
cout<<"UNIVERSIDAD ANTONIO NARINO:\n\n";
{
cout<<"DESEA CONTINUAR ESCRIBA 1 SI DESEA TERMINAR ESCRIBA 2:\n";
cin>>num;
while (num == 1)
{
cout<<"ALUMNO QUE SEXO ES?\n" ;
cout<<"1)MUJER \n";
cout<<"2)HOMBRE\n";
cin>>numero;
cout<<"ingrese la edad:\n";
cin>>edad;
switch(numero)
{
case 1:
mujer = ((220-edad)/10);
cout<<"su numero de pulsaciones:\n\n"<<mujer<<endl;
cont_mujer=cont_mujer+1;
break;
case 2:
hombre = ((210-edad)/10);
cout<<"su numero de pulsaciones:\n\n "<<hombre<<endl;
cont_hombre=cont_hombre+1;
break;
default :
cout<<"\n EL SEXO ESCOGIDO NO EXISTE \n";
}
cout<<"DESEA CONTINUAR ESCRIBA 1 SI DESEA TERMINAR ESCRIBA 2:\n";
cin>>num;
}
}
cout<<"\n MUJERES "<<cont_mujer<<" veces";
cout<<"\n HOMBRES "<<cont_hombre<<" veces";
return 0;
}
TEMA LIBRE : ECONOMIA
Colombia y Venezuela buscan acuerdo para que Ecopetrol entre a explorar en el vecino país
Los ministros de Minas de Colombia, Mauricio Cárdenas Santamaría, y de Venezuela, Rafael Martínez, estructuraron el inicio de un acuerdo para que la Empresa Colombiana de Petróleos, Ecopetrol, inicie la exploración de mercados en el vecino país.
El convenio buscará que la estatal colombiana entre a explorar cuatro yacimientos en Venezuela, ubicados en Maracaibo, Apure y Barinas, que actualmente produce 40 mil barriles y que se pretende subir a 100 mil barriles.
Pedvesa Petróleos de Venezuela S.A. estima que 816 millones de barriles son las reservas existentes en esas mencionadas áreas.
Los dos ministros quienes participan en el Congreso de Naturgas que se cumple en Cartagena, discutieron también las bases del oleoducto binacional que uniría a Colombia y Venezuela y que tendría un costo de 8 mil millones de dólares y una capacidad de 600 mil barriles diarios.
El ministro de Minas de Venezuela, Rafael Martínez, manifestó que China ha demostrado mucho interés por hacer parte de este proyecto.
El convenio buscará que la estatal colombiana entre a explorar cuatro yacimientos en Venezuela, ubicados en Maracaibo, Apure y Barinas, que actualmente produce 40 mil barriles y que se pretende subir a 100 mil barriles.
Pedvesa Petróleos de Venezuela S.A. estima que 816 millones de barriles son las reservas existentes en esas mencionadas áreas.
Los dos ministros quienes participan en el Congreso de Naturgas que se cumple en Cartagena, discutieron también las bases del oleoducto binacional que uniría a Colombia y Venezuela y que tendría un costo de 8 mil millones de dólares y una capacidad de 600 mil barriles diarios.
El ministro de Minas de Venezuela, Rafael Martínez, manifestó que China ha demostrado mucho interés por hacer parte de este proyecto.
NOTICIA TECNOLOGICA EN COLOMBIA SECTOR SALUD
Colombia avanza en la implementación de tecnologías en el sector salud
El sistema de la salud en Colombia ha sido sinónimo de polémica, corrupción e inconformidad en los últimos años. El colombiano promedio no se siente amparado en caso de necesitar ayuda médica y las historias sobre la falta de garantías y derechos y las deficiencias del sistema en general abundan.
Por lo mismo, es una muy buena noticia oír sobre un avance importante que se está dando en una clínica en Bogotá. Junto con IBM, la Clínica Palermo ha anunciado el inicio de la implementación de un proyecto de renovación y transformación tecnológica. Dicho proyecto permitirá que la Clínica pueda gestionar sus proyectos más críticos administrativos y, también de atención al cliente, desde el Centro de Innovación de IBM Colombia.
El proyecto busca poner en marcha un nuevo modelo de tercerización o “hosting” (un servicio que provee un sistema a los usuarios de Internet para que puedan almacenar información, imágenes, vídeo etc., accesibles mediante la web) de su plataforma SAP (compañía en la industria de software empresarial) para salud. De esta forma, la Clínica podrá integrar y administrar procesos como facturación, nómina, historia clínica y admisiones, entre otros, por medio del Centro de Datos de IBM.
La nueva tecnología no inundará a la Clínica en grandes deudas pues se financiará bajo la modalidad de un contrato de arrendamiento, lo cual quiere decir que se realizarán unos pagos mensuales predecibles y no se tendrá que hacer ningún tipo de inversión en la adquisición de la tecnología.
Este nuevo modelo ha permitido entonces que la Clínica controle y administre de forma eficaz todo el núcleo de su negocio, además, se han optimizado los costos operativos hasta en un 15%, se ha mejorado el nivel del servicio debido a la implementación de un sistema centralizado de información y se ha entregado así un mejor rendimiento de los servicios.
“Para la Clínica Palermo, este proyecto refleja nuestro compromiso con seguir haciendo de la innovación uno de nuestros pilares de gestión y nuestra apuesta al proyecto hace parte de la estrategia de modernización y de competitividad de cara a los nuevos desafíos actuales del sector, y que nos permite ofrecer una nueva experiencia de servicio a nuestros usuarios, como el eje de nuestra labor”, afirmó Carlos González, Jefe del Departamento de Tecnología de la información de Clínica Palermo
No sólo se dio la migración de la infraestructura bajo un modelo de tercerización, sino que el proyecto hace que el trabajo operacional sea más dinámico y productivo. Esto es muy importante, especialmente en el sector de la salud, pues la continuidad y la agilidad en los procesos es un aspecto crítico. Una clínica jamás se detiene, la intervención quirúrgica pronta o la entrega de un análisis de laboratorio entregado a tiempo pueden salvar una vida. Así, como dice Juan Carlos Hincapié, Gerente de Servicios de Tecnología de IBM Colombia, el sistema de una entidad hospitalaria es el corazón de su gestión, y bajo dicha gestión se soporta la gestión de procesos internos y la atención y el servicio a los pacientes.
De esta forma, la Clínica Palermo se ha vuelto un ejemplo en Colombia de cómo una clínica responde a los desafíos actuales del sector salud desde la innovación para mejorar y lograr una calidad de nivel insuperable y prestar el mejor servicio posible a sus pacientes.
Por lo mismo, es una muy buena noticia oír sobre un avance importante que se está dando en una clínica en Bogotá. Junto con IBM, la Clínica Palermo ha anunciado el inicio de la implementación de un proyecto de renovación y transformación tecnológica. Dicho proyecto permitirá que la Clínica pueda gestionar sus proyectos más críticos administrativos y, también de atención al cliente, desde el Centro de Innovación de IBM Colombia.
El proyecto busca poner en marcha un nuevo modelo de tercerización o “hosting” (un servicio que provee un sistema a los usuarios de Internet para que puedan almacenar información, imágenes, vídeo etc., accesibles mediante la web) de su plataforma SAP (compañía en la industria de software empresarial) para salud. De esta forma, la Clínica podrá integrar y administrar procesos como facturación, nómina, historia clínica y admisiones, entre otros, por medio del Centro de Datos de IBM.
La nueva tecnología no inundará a la Clínica en grandes deudas pues se financiará bajo la modalidad de un contrato de arrendamiento, lo cual quiere decir que se realizarán unos pagos mensuales predecibles y no se tendrá que hacer ningún tipo de inversión en la adquisición de la tecnología.
Este nuevo modelo ha permitido entonces que la Clínica controle y administre de forma eficaz todo el núcleo de su negocio, además, se han optimizado los costos operativos hasta en un 15%, se ha mejorado el nivel del servicio debido a la implementación de un sistema centralizado de información y se ha entregado así un mejor rendimiento de los servicios.
“Para la Clínica Palermo, este proyecto refleja nuestro compromiso con seguir haciendo de la innovación uno de nuestros pilares de gestión y nuestra apuesta al proyecto hace parte de la estrategia de modernización y de competitividad de cara a los nuevos desafíos actuales del sector, y que nos permite ofrecer una nueva experiencia de servicio a nuestros usuarios, como el eje de nuestra labor”, afirmó Carlos González, Jefe del Departamento de Tecnología de la información de Clínica Palermo
No sólo se dio la migración de la infraestructura bajo un modelo de tercerización, sino que el proyecto hace que el trabajo operacional sea más dinámico y productivo. Esto es muy importante, especialmente en el sector de la salud, pues la continuidad y la agilidad en los procesos es un aspecto crítico. Una clínica jamás se detiene, la intervención quirúrgica pronta o la entrega de un análisis de laboratorio entregado a tiempo pueden salvar una vida. Así, como dice Juan Carlos Hincapié, Gerente de Servicios de Tecnología de IBM Colombia, el sistema de una entidad hospitalaria es el corazón de su gestión, y bajo dicha gestión se soporta la gestión de procesos internos y la atención y el servicio a los pacientes.
De esta forma, la Clínica Palermo se ha vuelto un ejemplo en Colombia de cómo una clínica responde a los desafíos actuales del sector salud desde la innovación para mejorar y lograr una calidad de nivel insuperable y prestar el mejor servicio posible a sus pacientes.
BITACORA CLASE 30/03/2012
EN ESTA CLASE HICIMOS EL PARCIAL DEL SEGUNDO CORTE DONDE GFUE MAS PRACTICO QUE TEXTUAL; SE DIO LA OPORTUNIDAD DE DESARROLLAR EL TRABAJO DEL PARCIAL Y ENTREGARLO HASTA EL DIA DE HOY 30/03/2012
jueves, 29 de marzo de 2012
NOTICIA TECNOLOGICA DEL 22/03/2012
Planea Google lanzamiento de su tableta, con tecnología Android
EFE
El producto, que no ha sido confirmado por Google, se venderá a través de Internet al igual que hacen Apple y Amazon, según fuentes del diario.
Como parte de esa estrategia, Google pondrá su marca a esas nuevas tabletas aunque delegará la fabricación a sus socios tecnológicos actuales como Samsung o Asustek, que sería una de las primeras empresas en lanzar una de estas tabletas, aunque esa información tampoco fue confirmada oficialmente.
Google tiene previsto presentar la siguiente versión de su sistema operativo para dispositivos móviles a mediados de este año, un software que llevará por nombre Jelly Bean, un evento que podría utilizar para dar a conocer su nueva tienda en Internet.
The Wall Street Journal indicó además que Google baraja la posibilidad de subvencionar parte del coste de las tabletas que venda en el futuro para competir con Amazon y su Kindle Fire, que se comercializa a 199 dólares, casi la mitad que el precio de la Samsung Galaxy Tab de 7 pulgadas.
No es la primera vez que Google intenta vender dispositivos móviles con su marca.
En 2010 se asoció con HTC para fabricar el teléfono Nexus One con tecnología Android aunque desistió meses después en vista del éxito comercial de los móviles con Android.
TEMA LIBRE 22/03/2012
Militares de EE. UU. que estuvieron en Irak vendrán 15 días al país
Acompañarán a los militares colombianos de la Fuerza de Tarea Omega para compartir sus experiencias.
Durante dos semanas, llegará al país un grupo de los comandantes de brigadas estadounidenses, con mayor experiencia en guerra antiterrorista.
Así lo informó la agencia de prensa de la Fuerzas Armadas de ese país, que no precisó la fecha del viaje de los uniformados; sin embargo, la noticia fue confirmada por el jefe del Estado Mayor Conjunto de EE. UU., general Martin Dempsey.
El oficial, quien concluyó ayer una visita de dos días en Colombia, señaló que los problemas que tienen los militares en Colombia no son muy diferentes a los que afrontan sus hombres en Irak y Afganistán.
Precisamente, los jefes militares de EE. UU. que llegarán a la base de Larandia son los más avezados en los temas de terrorismo y guerra irregular y acaban de ser relevados de los puestos que ese país mantiene en Afganistán.
La visita de los militares, para compartir experiencias, fue a uno de los acuerdos al que el ministro de Defensa, Juan Carlos Pinzón, llegó con el general Dempsey, tras recorrer en su compañía algunas bases militares, incluida la sede de la Fuerza de Tarea Vulcano, en Tibú (Norte de Santander).
El oficial también dijo que además de los asuntos militares, hablaron del "capital intelectual" que se debe cultivar en las fuerzas.
Entre los aspectos que trataron, los dos funcionarios se refirieron a la seguridad en las fronteras, la protección de infraestructuras, inteligencia humana y técnica, vigilancia y reconocimiento, transporte aéreo y aviones sin tripulación.
En la visita de los militares estadounidenses un punto crucial será la revisión de las llamadas "lecciones aprendidas", en la que se revisarán los casos en los que las Fuerzas Militares colombianas han sufrido reveses.
Dempsey anotó, a los periodistas de la agencia de prensa de las Fuerzas Armadas, que los militares colombianos "tienen una visión notablemente coherente acerca de la situación actual y a dónde necesitan llegar".
Según el general, los mandos militares colombianos seleccionaron el 2014 como un momento clave para la nueva estrategia y por eso quieren acelerar sus efectos contra las Farc.
Con EFE
BITACORA CLASE DEL DIA 22/03/2012
EN ESTA CLASE EL PROFESOR MARIÑO NO FUE POR LO TANTO DEJO ENCARGADO AL INGENIERO MIGUEL ANGEL EL CUAL NOS DIJO QUE LLEVARAMOS LOS EJERCISIOS PARA LA PROXIMA CLASE; SE TRABAJO EN CLASE
jueves, 15 de marzo de 2012
bitacora de la clase del dia 15 de marzo
en esta clase el profesor no me dejo entrar a clases, por que llegue a las 6:30 am; entonces hizo un quiz y no nos dijo de que era.
tambien intente dentrar al salon y me dijo que dejaramos terminar la hora y ahi si ingresaramos, la hora en la cual intentamos dentrar fue a las 6:50 am y nos dejo dentrar a las 07:05 am ...
como hago para recuperar ese quiz que hizo hoy
tambien intente dentrar al salon y me dijo que dejaramos terminar la hora y ahi si ingresaramos, la hora en la cual intentamos dentrar fue a las 6:50 am y nos dejo dentrar a las 07:05 am ...
como hago para recuperar ese quiz que hizo hoy
miércoles, 14 de marzo de 2012
QUE ES HTML?
HTML es una sigla que significa HyperText Markup Language («lenguaje de marcado de hipertexto»), es el lenguaje de marcado que predomina para la elaboración de paginas web.se usa para describir le estructura y el contenido en forma de texto así como para complementar el texto con objetos tales como imágenes. HTML se escribe en forma de «etiquetas», rodeadas por corchetes angulares (<,>). HTML también puede describir, hasta un cierto punto, la apariencia de un documento, y puede incluir un script (por ejemplo JavaScript), el cual puede afectar el comportamiento de navegadores web y otros procesadores de HTML.
HTML también es usado para referirse al contenido del cocifran tipo de MIME text/htm, o todavía más ampliamente como un término genérico para el HTML, ya sea en forma descendida del XML (como XHTML 1.0 y posteriores) o en forma descendida directamente de SGML (como HTML 4.01 y anteriores).
Este video que vas a ver le va a dar una introducción a HTML!!!!
HTML también es usado para referirse al contenido del cocifran tipo de MIME text/htm, o todavía más ampliamente como un término genérico para el HTML, ya sea en forma descendida del XML (como XHTML 1.0 y posteriores) o en forma descendida directamente de SGML (como HTML 4.01 y anteriores).
Este video que vas a ver le va a dar una introducción a HTML!!!!
BITACORA: de la clase del dia 8 de marzo
se hizo el parcial del primer corte donde preguntaron conceptos y tipos de lenguajes de programación.
también nos dejaron de tarea llevar un manual de c++ y unos ejercicios que están en la pagina de progrmacion.
también nos dejaron de tarea llevar un manual de c++ y unos ejercicios que están en la pagina de progrmacion.
INFORMACION LIBRE, NOTICIA TECNOLOGICA
Un nuevo material imita las propiedades exóticas del grafeno
Investigadores de la Universidad de Stanford (EEUU) y el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) han desarrollado un material que imita las propiedades exóticas del grafeno. El trabajo, que se publica esta semana en 'Nature', abre la vía para sintetizar a gran escala materiales con propiedades parecidas al grafeno y nuevos dispositivos a medida.
El grafeno, a caballo entre un metal y un semiconductor, es bidimensional y se caracteriza por tener una sola capa de átomos de carbono. Imagen: Jannik Meyer Manchester University
CSIC | 14 marzo 2012 19:00
Un equipo internacional con participación del investigador del Instituto de Ciencias de Materiales de Madrid (CSIC) Francisco Guinea ha conseguido fabricar un material que imita las propiedades exóticas del grafeno. El trabajo, que aparece publicado en el último número de la revista Nature, puede ayudar a sintetizar materiales con propiedades cualitativamente similares al grafeno a gran escala, así como a disponer de nuevos dispositivos a medida.
El grafeno, a caballo entre un metal y un semiconductor, es bidimensional y se caracteriza por tener una sola capa de átomos de carbono colocados en una red hexagonal; es transparente, impermeable, duro y elástico y tiene ciertas deformaciones que dan lugar a campos magnéticos muy elevados. Cuando los premios Nobel de Física 2010 Andre Geim y Konstantin Novoselov, de la Universidad de Manchester, consiguieron aislar este material hace ocho años, abrieron también las puertas al conocimiento de estas propiedades únicas.
“Los electrones del grafeno se comportan como partículas elementales de masa cero, es decir, se mueven a velocidades cercanas a la de la luz. Además, las deformaciones de la red cristalina producen efectos similares a los de un campo magnético, pero mucho mayor que los que se pueden obtener en un laboratorio en la Tierra”, destaca Guinea, coautor del estudio y Premio Nacional de Investigación 2011 en Ciencias Físicas.
Un posible sustituto
Estas particularidades se han reproducido ahora colocando moléculas de óxido de carbono (CO) “en posiciones adecuadas” sobre una superficie de cobre. Sirviéndose de un microscopio de barrido electrónico, los científicos lograron “empujar” estas moléculas. La propagación de los electrones a lo largo de la superficie de cobre se vio modificada por las moléculas, lo que dio como resultado propiedades cualitativamente similares a las del grafeno.
Los científicos llevan años trabajando con este material y creen que las aplicaciones ‐en campos tan diversos como la electrónica, la telefonía móvil, la aeronáutica o los procesadores de hidrocarburos‐ no se harán esperar. El principal problema es que aún no es posible disponer de cantidades suficientes para su fabricación a gran escala.
Según Guinea, el método de fabricación descrito en este trabajo supone un paso más en la futura obtención de materiales con propiedades similares al grafeno, pero amplificadas o modificadas. “Nuestro método nos ha permitido conseguir todo tipo de deformaciones y campos pseudomagnéticos. Además, hemos logrado un grado de control de estas propiedades que en el grafeno es muy difícil obtener”, agrega el investigador.
La fabricación y la posterior caracterización del nuevo material se han realizado en la Universidad de Stanford, en California (Estados Unidos). Los resultados han sido comparados con modelos teóricos desarrollados en el Instituto de Ciencia de Materiales de Madrid (CSIC).
Referencia bibliográfica:
Kenjiro K. Gomes, Warren Mar, Wonhee Ko, Francisco Guinea, y Hari C. Manoharan. “Designer Dirac fermions and topological phases in molecular grapheme”. Nature 483, 15 de marzo de 2012. DOI: 10.1038/nature10941.
NOTICIA TECNOLOGICA:
Nuevo sistema de localización para personas mayores
Investigadores de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) han desarrollado un sistema de localización sencillo, fiable y seguro basado en un protocolo P2P mediante el intercambio de mensajes de telefonía móvil. El sistema es más barato que los servicios de teleasistencia actuales y ayuda a simplificar los trámites burocráticos.
FOTOGRAFÍAS
Localizador GPS. Imagen: UPM.
UPM | 05 marzo 2012 09:40
Ante la necesidad de sistemas fiables y robustos de localización para personas que, bien por su edad, bien por enfermedad, tengan tendencia a desorientarse incluso en entornos conocidos, investigadores de la EUIT de Telecomunicación de la UPM han desarrollado un sistema de localización de personas basado en los estándares de telefonía móvil actuales y las plataformas de posicionamiento global GPS.
La novedad del nuevo sistema de localización respecto a los servicios de teleasistencia disponibles actualmente es la eliminación de la necesidad de centros de coordinación del servicio así como de la intervención del operador de telefonía en el proceso de la localización, lo que supone un importante ahorro tanto económico como burocrático.
El sistema está formado por un dispositivo de usuario final para el paciente y un dispositivo de usuario inicial para el cuidador que es el encargado de solicitar la localización. Ambos dispositivos son dos terminales de telefonía móvil estándar a los que se instala un paquete software. El protocolo peer to peer desarrollado consta de tres fases: una primera de sincronización, una segunda de localización propiamente dicha, y una tercera de finalización del servicio.
Durante la etapa de sincronización se verifica la identidad tanto de los dispositivos como de los usuarios que van a establecer comunicación garantizando en todo momento la privacidad en las comunicaciones, la seguridad en el acceso al servicio así como el derecho a la intimidad de la persona supervisada.
Una vez que ambos dispositivos se encuentran sincronizados el servicio pasa a la fase de localización que permite determinar la posición en “modo único” o en “modo seguimiento”. Además, el sistema ofrece la posibilidad de activación de alarmas de “fuera de zona”, “ausencia de movimiento” y “accidente”.
Así, el nuevo sistema permitiría a un cuidador monitorizar a varias personas a la vez y su coste se reduciría al del intercambio de unos pocos mensajes cortos. También podría aplicarse en labores de localización en escenarios de crisis.
Por otra parte, sus promotores destacan la versatilidad del sistema, que lo hace apropiado para muchos otros entornos, como puede ser la gestión de flotas.
Referencia bibliográfica:
Godino-Llorente, JI; Cruz-Roldan, F; Blanco-Velasco, M; Fraile, R; Osma-Ruiz, V; Saenz-Lechon, N. "P2P Multiuser Low-Cost Universal Solution for On-Demand GPS Positioning and Tracking in Large Environments". IEEE TRANSACTIONS ON INTELLIGENT TRANSPORTATION SYSTEMS 12 (4): 1385-1397, diciembre de 2011.
Investigadores de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) han desarrollado un sistema de localización sencillo, fiable y seguro basado en un protocolo P2P mediante el intercambio de mensajes de telefonía móvil. El sistema es más barato que los servicios de teleasistencia actuales y ayuda a simplificar los trámites burocráticos.
FOTOGRAFÍAS
Localizador GPS. Imagen: UPM.
UPM | 05 marzo 2012 09:40
Ante la necesidad de sistemas fiables y robustos de localización para personas que, bien por su edad, bien por enfermedad, tengan tendencia a desorientarse incluso en entornos conocidos, investigadores de la EUIT de Telecomunicación de la UPM han desarrollado un sistema de localización de personas basado en los estándares de telefonía móvil actuales y las plataformas de posicionamiento global GPS.
La novedad del nuevo sistema de localización respecto a los servicios de teleasistencia disponibles actualmente es la eliminación de la necesidad de centros de coordinación del servicio así como de la intervención del operador de telefonía en el proceso de la localización, lo que supone un importante ahorro tanto económico como burocrático.
El sistema está formado por un dispositivo de usuario final para el paciente y un dispositivo de usuario inicial para el cuidador que es el encargado de solicitar la localización. Ambos dispositivos son dos terminales de telefonía móvil estándar a los que se instala un paquete software. El protocolo peer to peer desarrollado consta de tres fases: una primera de sincronización, una segunda de localización propiamente dicha, y una tercera de finalización del servicio.
Durante la etapa de sincronización se verifica la identidad tanto de los dispositivos como de los usuarios que van a establecer comunicación garantizando en todo momento la privacidad en las comunicaciones, la seguridad en el acceso al servicio así como el derecho a la intimidad de la persona supervisada.
Una vez que ambos dispositivos se encuentran sincronizados el servicio pasa a la fase de localización que permite determinar la posición en “modo único” o en “modo seguimiento”. Además, el sistema ofrece la posibilidad de activación de alarmas de “fuera de zona”, “ausencia de movimiento” y “accidente”.
Así, el nuevo sistema permitiría a un cuidador monitorizar a varias personas a la vez y su coste se reduciría al del intercambio de unos pocos mensajes cortos. También podría aplicarse en labores de localización en escenarios de crisis.
Por otra parte, sus promotores destacan la versatilidad del sistema, que lo hace apropiado para muchos otros entornos, como puede ser la gestión de flotas.
Referencia bibliográfica:
Godino-Llorente, JI; Cruz-Roldan, F; Blanco-Velasco, M; Fraile, R; Osma-Ruiz, V; Saenz-Lechon, N. "P2P Multiuser Low-Cost Universal Solution for On-Demand GPS Positioning and Tracking in Large Environments". IEEE TRANSACTIONS ON INTELLIGENT TRANSPORTATION SYSTEMS 12 (4): 1385-1397, diciembre de 2011.
TEMA LIBRE: UNA CIUDAD QUE A PESAR DEL CONFLICTO ARMADO
UNA CIUDAD QUE A PESAR DEL CONFLICTO ARMADO ES UN PAIS DONDE EL PETROLEO ES LA BASE DE SU ECONOMÍA
Kuwait es una economía pequeña, rica y relativamente abierta, con reservas de crudo seguras de 94 mil millones de barriles (15 km³) - 10% de las reservas mundiales. El petróleo representa casi la mitad del PIB, 90% de las exportaciones y 75% de los ingresos del gobierno. Sin embargo, en 1990 el país ganó más dinero de las inversiones extranjeras que de la exportación de petróleo.
Los gastos generados por la invasión de Irak y la reconstrucción de la posguerra fueron una carga económica importante para el país. Sin embargo, hacia mitad de los años 1990 Kuwait había recuperado su prosperidad.
Los precios del petróleo han producido un superávit de 1,7 miles de millones de € (2 mil millones de $) para el año fiscal 99/00. El año fiscal 00/01 sólo tuvo 9 meses por una modificación en el año fiscal. El presupuesto para el año fiscal 01/02 preveía mayores gastos en salarios, construcción y otras categorías. ElPNB en el 2003 era de 4,6 miles de millones de € (41.7 miles de millones de $), con un PNB per cápita de 14.166€ ($17.420).
la Kuwait Petroleum Corporation KPC es la compañía nacional encargada de todo lo concerniente con la producción de crudo, gas y productos refinados.
La fuerza laboral es de 1.073.115 personas, de los que sólo un cuarto son ciudadanos kuwaitíes.
El clima limita el desarrollo de la agricultura. Como consecuencia, con la excepción del pescado, depende casi por completo de las importaciones para la comida. El 75% del agua tiene que ser destilada o importada.
El Banco Central de Kuwait en la capital, emite el dinar kuwaití, la moneda local. El dinar tiene una equivalencia de 1.00000 KWD por 2.60678 EUR y 3.58616 USD, lo que la convierte en la moneda de curso más alto del mundo.
domingo, 4 de marzo de 2012
tema libre: posible paz segun esta noticia
“Vale la pena apostarle a la reconciliación y la paz”: ‘Timochenko’
A través de un comunicado el máximo jefe de la guerrilla de las Farc Rodrigo Londoño Echeverri, alias ‘Timochenko’, máximo jefe de ese grupo armado ilegal afirmó que: “Vale la pena intentar romper el círculo maldito y apostarle más bien a la reconciliación y la paz”.
En la comunicación, dirigida a Marlene Orjuela de Colombianos y Colombianas por la Paz y mediadora para la anunciada liberación de 10 integrantes de la Fuerza Pública, ‘Timochenko’ considera que los militares y policías que las Farc mantiene secuestrados desde hace varios años “contaron con mejor suerte que los miles y miles de desaparecidos, que las miles de víctimas de los falsos positivos”.
‘Timochenko’ igualmente negó que ya esté acordada una fecha para las mencionadas liberaciones y señaló que esa fecha será aprobada luego de acordar unos “necesarios protocolos”.
Es una “lástima que todos los días se esté derramando sangre de colombianos humildes en un largo enfrentamiento”, manifiesta el jefe guerrillero y agrega que “no deberían morir militares ni policías. Tampoco tenían que morir los guerrilleros.
sábado, 3 de marzo de 2012
TEMA NOTICIAS DE EEUU
Washington, 3 mar (PL) Al menos 36 personas murieron en Estados Unidos a causa de una serie de tornados que afectó la víspera siete estados del medio oeste y el sur de Estados Unidos, informaron hoy las autoridades.
Mientras, los informes indican un gran número de heridos y cuantiosos daños materiales en Tennessee, Kentucky, Indiana, Ohio, Misisipi, Alabama y Virginia Occidental, las áreas más afectadas por la adversidad meteorológica, indicó este sábado la televisora CNN.
Equipos de socorro prosiguen sus labores hoy en las zonas afectadas para tratar de encontrar a personas desaparecidas, y las autoridades señalan que el número de fallecidos puede aumentar.
En Kentucky, el gobernador Steve Beshear, declaró el estado de emergencia por los graves daños causados, mientras la Guardia Nacional se movilizó en tareas de ayuda y rescate de las víctimas.
La inclemencia climática se mantiene y el Servicio Nacional de Predicción de Tormentas emitió este sábado una alerta de tornado para el sureste de Alabama, el centro sur y el suroeste de Georgia y el noroeste de Florida.
PRIMER TRABAJO EN ZINJAI
#include
using namespace std;
int main (int argc, char *argv[]) {
cout<<"HOLA MUNDO";
return 0;
}
using namespace std;
int main (int argc, char *argv[]) {
cout<<"HOLA MUNDO";
return 0;
}
GLOSARIO DE PALABRAS UTILIZADAS EN EL LENGUAJE C++
Trabajo de Programación
Jefferson Camilo Salas Ramírez
Ingeniería Mecánica
Semestre II
Universidad Antonio Nariño
02/03/2012
Neiva
GLOSARIO de C++
1. asm*= Ensamblador
2. continue
3. float
4. new*
5. signed
6. try
7. auto
8. default
9. for
10. operator*
11. sizeof
12. typedef
13. break
14. delete*
15. friend*
16. private*
17. static
18. union
19. case
20. do goto
21. protected*
22. struct
23. unsigned
24. catch*
25. double
26. if
27. public*
28. switch
29. virtual*
30. char
31. else
32. inline*
33. register
34. template*
35. void
36. class*
37. enurn
38. int
39. return
40. this*
41. volatile
42. const
43. extern
44. long
45. short
46. throw*
47. whil
2. código de colores a continuación URL
http://html-color-codes.info/codigos-de-colores-hexadecimales/
Jefferson Camilo Salas Ramírez
Ingeniería Mecánica
Semestre II
Universidad Antonio Nariño
02/03/2012
Neiva
GLOSARIO de C++
1. asm*= Ensamblador
2. continue
3. float
4. new*
5. signed
6. try
7. auto
8. default
9. for
10. operator*
11. sizeof
12. typedef
13. break
14. delete*
15. friend*
16. private*
17. static
18. union
19. case
20. do goto
21. protected*
22. struct
23. unsigned
24. catch*
25. double
26. if
27. public*
28. switch
29. virtual*
30. char
31. else
32. inline*
33. register
34. template*
35. void
36. class*
37. enurn
38. int
39. return
40. this*
41. volatile
42. const
43. extern
44. long
45. short
46. throw*
47. whil
2. código de colores a continuación URL
http://html-color-codes.info/codigos-de-colores-hexadecimales/
PROGRAMA PARA NOTAS DEL SEMESTRE
#include
using namespace std;
int main (int argc, char *argv[])
{
float a,b,c,d;
cout<<"INGRESE LAS NOTAS DEL 1 CORTE: "; cin>>a;
float w = a*0.20;
cout<<"LA NOTA DEL PRIMER CORTE ES: "<>b;
float x = b*0.20;
cout<<"LA NOTA DEL PRIMER CORTE ES: "<>c;
float y = c*0.30;
cout<<"LA NOTA DEL PRIMER CORTE ES: "<>d;
float z = d*0.30;
cout<<"LA NOTA DEL PRIMER CORTE ES: "<
float nota = w+x+y+z;
cout<<"LA NOTA DEL SEMESTRE ES: "<
return 0;
}
using namespace std;
int main (int argc, char *argv[])
{
float a,b,c,d;
cout<<"INGRESE LAS NOTAS DEL 1 CORTE: "; cin>>a;
float w = a*0.20;
cout<<"LA NOTA DEL PRIMER CORTE ES: "<
float x = b*0.20;
cout<<"LA NOTA DEL PRIMER CORTE ES: "<
float y = c*0.30;
cout<<"LA NOTA DEL PRIMER CORTE ES: "<
float z = d*0.30;
cout<<"LA NOTA DEL PRIMER CORTE ES: "<
float nota = w+x+y+z;
cout<<"LA NOTA DEL SEMESTRE ES: "<
return 0;
}
TEMA : AGRADESCO POR SU COLABORACION DE PERMITIRNOS ENTREGAR NUESTROS TRABAJOS HASTA EL DIA DE HOY
INGENIERO LE CUENTO QUE CONSULTE EN GOOGLE ANEXE ME PUSE INVESTIGAR PARA RESOLVER EL TRABAJO QUE NOS DEJO DE CREAR UN PROGRAMA PARA CALCULAR LA NOTA DE PROGRAMACIÓN DURANTE ESTE SEMESTRE :
TRABAJOS REALIZADOS:
TRABAJOS REALIZADOS:
- PAGINA CON HTML QUE LLEVA MI NOMBRE TAMBIEN LLEVA LAS SEDES DE LA UAN Y ANEXE ALGO EXTRA DE AQUEL TRABAJO
- MI PRIMER TRABAJO EN ZINJAI " HOLA MUNDO"
- PROGRAMA PARA CALCULAR MI NOTA DE ESTE SEMESTRE EN "ZINJAI"
- GLOSARIO DE PREGUNTAS DE C++
- ACTUALICE ESTE BLOG
Y REALIZANDO ESTE TRABAJO HE PODIDO MIRAR LA IMPORTANCIA DE LA PROGRAMACION EN NUESTRA SOCIEDAD
TODO ESTO SE LO ENVIO A SU CORREO A CONTINUACION
MUCHAS GRACIAS POR SU APORTE A NOSOTROS
ATT JEFFERSON SALAS
NOTICIA SUPERTECNOLOGICA: ← Navidad en el espacio¿Sabías... cuántos aviones «retro» hay en el mundo? → Lo más moderno del B-787: El motor Rolls-Royce Trent 1000
Navidad en el espacio¿Sabías... cuántos aviones «retro» hay en el mundo? → Lo más moderno del B-787: El motor Rolls-Royce Trent 1000
Ingenieros de Rolls-Royce preparan la primera prueba de un Trent 1000
Por Luis Calvo. Fotos Rolls-Royce. En Rolls-Royce están entusiasmados con las pruebas que han realizado ya con los primeros ejemplares del Trent 1000, el motor diseñado para el B-787 y que, con modificaciones, equipará a otros aviones en el futuro.
El Trent 1000 es por ahora la última evolución de esta familia de motores y es básicamente un Trent 500 (el que monta el A340-600 por ejemplo) muy mejorado, aunque es al mismo tiempo un motor en constante evolución. De hecho, desde Rolls-Royce se señala por ejemplo que el motor de hoy en día será muy diferente al que se entregará dentro de cuatro años.
Las pruebas en tierra casi han terminado, realizadas con gran éxito, incluidas las de ingestión de aves y la de contención de un álabe tras un fallo catastrófico del mismo (simulado mediante el uso de una carga explosiva para romperlo).
Y es que tanto Dominic Horwood, director de programas para Boeing, como Phil O'Dell, piloto jefe de pruebas, ambos de Rolls-Royce, no pueden ocultar su entusiasmo al hablar de este motor. Según Horwood, está siendo el mejor motor que hayan producido en Rolls-Royce. «En el Trent 1000 hemos logrado la mejor tasa de encendidos de cualquier Trent, el cual ya es un motor conocido por sus buenos arranques». El Trent 1000 gracias a las nuevas tecnologías es casi 2.000 kg más ligero que otros motores similares en tamaño». Para O'Dell, una muestra de esta calidad es el hecho de que, desde el primer día instalado en un B-747, el motor se ha utilizado en todas las fases del vuelo. Según nos explicaba, el ingeniero de vuelo encargado de la gestión de los motores ha usado el Trent 1000 desde el primer vuelo como si fuese uno más de los motores: en el despegue, para maniobrar, en el aterrizaje. Lo único especial que hace es que primero ajusta al mismo tiempo los motores 1 y 4, los exteriores, y después el 2 (el Trent) y el 3, los interiores, también al mismo tiempo.
El Trent 1000 en el B-747 de pruebas
A esto Horwood señalaba que «ya no se pueden dedicar meses y meses a las pruebas de desarrollo. Ahora hay que ser agresivos desde el primer momento. Tanto que la misma FAA se sorprendió de lo rápido que completamos los primeros 1.000 ciclos de prueba.
De hecho, hasta el día de la presentación del B-787, el B-747 de Rolls-Royce había efectuado, desde el 18 de junio pasado, siete vuelos con un Trent 1000 instalado en la posición número 2. Estos incluían cuatro de pruebas, uno de traslado de Waco (Texas) a Everett (Washington) y dos cortos saltos desde allí a Boeing Field para participar en un evento de Boeing para los directivos de las aerolíneas presentes en la ceremonia de presentación del B-787.
Según Horwood, antes de que el B-787 vuele por primera vez deberán completar 50 horas con este B-747, lo que confía se realice sin ningún incidente dado el historial del motor en las pruebas en banco y los primeros vuelos ya instalado en el B-747. Es más, concluía señalando que Rolls-Royce ya está montando el Trent 1000 número de serie 19 que será montado en el cuarto B-787.
Un aspecto que también se señaló fue que aunque no está previsto de momento, tampoco se ha descartado que en el futuro el Trent 1000 se utilice en ensayos de biocombustibles.
bitacora de la clase n° 3 QUE FUE EL DIA 09 DE FEBRERO
NO HUBO CLASES EL INGENIERO JORGE MARIÑO NO FUE DEBIDO A UN PERMISO QUE EL HABIA SOLICITADO DE TODOS MODOS A LA SIGUIENTE CLASE EL RECUPERO EL TEMA QUE SE HIBA A TRATAR AQUELLA CLASE
noticia tecnologica
Estrenarán el balón más rápido del mundo
# El Nike T90 Ascente está fabricado con tecnología de la Fórmula 1.
# Elaborado con 20 materiales distintos, se han eliminado turbulencias para evitar efectos extraños al ser golpeado.
Los porteros de la Liga Española ya se pueden ir preparando porque la próxima temporada, que arranca el 29 de agosto, se enfrentarán al balón más rápido de la historia del fútbol, el Nike T90 Ascente, que será un 8% más rápido que los modelos convencionales. La clave de su velocidad está en un diseño basado en la tecnología de la Fórmula 1 y en un proceso de fabricación supervisado por el ex ingeniero de Ferrari Joan Villadelprat.
"Cuando me dijeron que querían meter un balón de fútbol en el túnel de viento pensé que era una broma. ¡Está pensado para meter un monoplaza!", recuerda Villadelprat, que prestó sus instalaciones del equipo Epsilon-Euskadi, en Vitoria, para someter al balón a todo tipo de pruebas aerodinámicas.
En el túnel de viento se estudió la resistencia al aire de la pelota aplicando un viento constante de 90 km/h, más o menos el disparo medio de un futbolista. Se consiguió que su resistencia fuera de sólo 0,277 gramos (el último modelo ofrecía 0,318) y se eliminaron las turbulencias para que no genere efectos extraños cuando es golpeado.
# El Nike T90 Ascente está fabricado con tecnología de la Fórmula 1.
# Elaborado con 20 materiales distintos, se han eliminado turbulencias para evitar efectos extraños al ser golpeado.
Los porteros de la Liga Española ya se pueden ir preparando porque la próxima temporada, que arranca el 29 de agosto, se enfrentarán al balón más rápido de la historia del fútbol, el Nike T90 Ascente, que será un 8% más rápido que los modelos convencionales. La clave de su velocidad está en un diseño basado en la tecnología de la Fórmula 1 y en un proceso de fabricación supervisado por el ex ingeniero de Ferrari Joan Villadelprat.
"Cuando me dijeron que querían meter un balón de fútbol en el túnel de viento pensé que era una broma. ¡Está pensado para meter un monoplaza!", recuerda Villadelprat, que prestó sus instalaciones del equipo Epsilon-Euskadi, en Vitoria, para someter al balón a todo tipo de pruebas aerodinámicas.
En el túnel de viento se estudió la resistencia al aire de la pelota aplicando un viento constante de 90 km/h, más o menos el disparo medio de un futbolista. Se consiguió que su resistencia fuera de sólo 0,277 gramos (el último modelo ofrecía 0,318) y se eliminaron las turbulencias para que no genere efectos extraños cuando es golpeado.
tema libre: Obama advierte a Irán: no bromeo con un ataque
WASHINGTON.— El presidente de Estados Unidos, Barack Obama, advirtió ayer que no ha bromeado ni exagerado, al advertir sobre la posibilidad de un ataque militar contra Irán en caso de que este régimen prosiga con sus planes para desarrollar armamento nuclear.
A sólo unas horas del encuentro que mantendrá, el lunes, con el primer ministro de Israel, Benjamin Netanyahu, el presidente Obama ha querido así enviar un doble mensaje a Teherán y a Tel Aviv, cuyas tensiones tienen hoy a millones en vilo.
Además de insistir en que su amenaza de un ataque militar contra Irán no ha sido un “farol”, Obama no ha desaprovechado para advertir también a Israel de que un ataque unilateral de su fuerza aérea contra instalaciones nucleares en Irán sólo ayudaría al régimen de Teherán a presentarse como una víctima ante el mundo y pospondría, pero no cancelaría, sus planes para la construcción de armas nucleares.
“Creo que el gobierno israelí reconoce que, como presidente de EU, no acostumbro fanfarronear”, dijo Obama en una entrevista con la revista The Atlantic en el marco de los preparativos de la visita de Netanyahu y de los trabajos de la conferencia anual de la American Israel Public Affairs Committee (AIPAC), un poderoso grupo de presión que defiende en EU los intereses de Israel.
“Por cuestiones de política, tampoco suelo ir por ahí anunciando cuáles son exactamente nuestras intenciones. A pesar de ello, ambos gobiernos reconocen que, cuando EU dice que es inaceptable que Irán cuente con armas nucleares, no nos andamos con tapujos”, aseguró Obama en un mensaje que por primera vez ha recurrido a la dialéctica de la amenaza velada para advertir tanto a Israel como Irán de las consecuencias de una conflagración que afectaría a millones. Para la mayoría de los analistas, tras la presión ejercida desde el Congreso esta misma semana para estrechar el cerco de las sanciones contra Irán, el presidente Obama se dará ahora a la tarea de convencer a Netanyahu sobre las graves implicaciones de un ataque unilateral contra instalaciones nucleares en Irán.
“Al presidente Obama le preocupa, y mucho, la posibilidad de un ataque unilateral que han sugerido los militares en Israel, convencidos de que la ventana de oportunidad ha llegado y hay que aprovecharla antes de que sea muy tarde”, consideró Natan Sachs, de Brookings Institution, al insistir en que la Casa Blanca ha reiterado una y otra vez sobre la conveniencia de esperar hasta que la batería de sanciones impuestas por EU y Europa surtan el efecto esperado.
La resistencias de Obama a un ataque unilateral por parte de Israel se enfrentan, sin embargo, a las presiones ejercidas desde el poderoso lobby judío en Estados Unidos, que ha desplegado una de las más ambiciosas campañas para justificar una intervención militar que impida y elimine de una vez por todas la amenaza de un arsenal nuclear en Irán.
Las presiones contra la Casa Blanca, en plena campaña de Obama para la reelección, han obligado al presidente de EU a fijar posición, pero desde el convencimiento de que aún es posible conseguir una solución negociada con Irán.
Netanyahu , quien se reunió ayer en Ottawa con el primer ministro canadiense, Stephen Harper, advirtió que la comunidad internacional no debe caer en la “trampa” de reanudar las conversaciones con Irán sobre sus planes nucleares. (Con información de agencias)
A sólo unas horas del encuentro que mantendrá, el lunes, con el primer ministro de Israel, Benjamin Netanyahu, el presidente Obama ha querido así enviar un doble mensaje a Teherán y a Tel Aviv, cuyas tensiones tienen hoy a millones en vilo.
Además de insistir en que su amenaza de un ataque militar contra Irán no ha sido un “farol”, Obama no ha desaprovechado para advertir también a Israel de que un ataque unilateral de su fuerza aérea contra instalaciones nucleares en Irán sólo ayudaría al régimen de Teherán a presentarse como una víctima ante el mundo y pospondría, pero no cancelaría, sus planes para la construcción de armas nucleares.
“Creo que el gobierno israelí reconoce que, como presidente de EU, no acostumbro fanfarronear”, dijo Obama en una entrevista con la revista The Atlantic en el marco de los preparativos de la visita de Netanyahu y de los trabajos de la conferencia anual de la American Israel Public Affairs Committee (AIPAC), un poderoso grupo de presión que defiende en EU los intereses de Israel.
“Por cuestiones de política, tampoco suelo ir por ahí anunciando cuáles son exactamente nuestras intenciones. A pesar de ello, ambos gobiernos reconocen que, cuando EU dice que es inaceptable que Irán cuente con armas nucleares, no nos andamos con tapujos”, aseguró Obama en un mensaje que por primera vez ha recurrido a la dialéctica de la amenaza velada para advertir tanto a Israel como Irán de las consecuencias de una conflagración que afectaría a millones. Para la mayoría de los analistas, tras la presión ejercida desde el Congreso esta misma semana para estrechar el cerco de las sanciones contra Irán, el presidente Obama se dará ahora a la tarea de convencer a Netanyahu sobre las graves implicaciones de un ataque unilateral contra instalaciones nucleares en Irán.
“Al presidente Obama le preocupa, y mucho, la posibilidad de un ataque unilateral que han sugerido los militares en Israel, convencidos de que la ventana de oportunidad ha llegado y hay que aprovecharla antes de que sea muy tarde”, consideró Natan Sachs, de Brookings Institution, al insistir en que la Casa Blanca ha reiterado una y otra vez sobre la conveniencia de esperar hasta que la batería de sanciones impuestas por EU y Europa surtan el efecto esperado.
La resistencias de Obama a un ataque unilateral por parte de Israel se enfrentan, sin embargo, a las presiones ejercidas desde el poderoso lobby judío en Estados Unidos, que ha desplegado una de las más ambiciosas campañas para justificar una intervención militar que impida y elimine de una vez por todas la amenaza de un arsenal nuclear en Irán.
Las presiones contra la Casa Blanca, en plena campaña de Obama para la reelección, han obligado al presidente de EU a fijar posición, pero desde el convencimiento de que aún es posible conseguir una solución negociada con Irán.
Netanyahu , quien se reunió ayer en Ottawa con el primer ministro canadiense, Stephen Harper, advirtió que la comunidad internacional no debe caer en la “trampa” de reanudar las conversaciones con Irán sobre sus planes nucleares. (Con información de agencias)
tema tecnologico
El auto supersónico que alcanzará los 1.630 km/h
Propulsado por un cohete acoplado a un motor a reacción, el Bloodhound SSC quiere batir el actual récord mundial de velocidad de 1.227 km/h.
El capitán Andy Green será el encargado de pilotar el auto supersónico, a inicios del próximo año en un desierto en Sudáfrica.
Y Green, quien accedió a escribir para la BBC un diario sobre su experiencia, explicó que el vehículo será construido a lo largo de 2012.
"Es impresionante lo mucho que está ocurriendo. Toda la estructura primaria, lo que Usted y yo conocemos como chasis, está siendo fabricada en estos momentos".
"El chasis trasero, actualmente a cargo de Hampson Industries junto con otras cuatro compañías que le ofrecen apoyo, pesará una tonelada cuando esté terminado", dijo.
"Pero se necesitarán seis toneladas de material en bruto para construirlo", detalló.
Acero y aluminio
Green explicó que gran parte del auto estará hecho de acero y aluminio, aunque para la parte frontal del vehículo se está utilizando mucha fibra de carbono.
"Las estructuras de metal son perfectas para soportar las altas temperaturas y la vibración del motor de reacción y el cohete en la parte trasera, así como la abrasión provocada por el polvo de arena del desierto en la parte inferior", explicó Green.
"En cuanto a las ruedas, adaptadas para correr en el desierto, estarán forjadas con aluminio sólido, empleando técnicas de bajo riesgo y materiales que han funcionado en ocasiones pasadas", agregó.
El vehículo, sin embargo, también contará con un juego de ruedas para velocidades más bajas, hechas de caucho, que permitirán probar el auto en una carretera británica el próximo año.
A propulsión
El Bloodhound SSC estará impulsado por un cohete Falcon y, según Green, ese va a ser uno de los grandes desarrollos de este año.
"Para darles una idea de su complejidad, ahora mismo hay 40 empresas trabajando en este programa", explicó.
Las pruebas de este cohete se realizarán en los próximos meses y las primera de todo el sistema se realizará con agua des-ionizada, para comprobar que no se den fugas.
Y es que, como explica Green, al tratrse de un sistema nuevo se prevé que haya algunas filtraciones.
"Una vez éstas se solucionen, se pasará a inyectar en el motor peróxido con un 87% de concentración. Éste se inyectará a un ritmo de 20 litros por segundo, con una presión 76 veces superior a la presión atmosférica, para lo que se necesita un motor Fórmula 1 con 700 caballos de potencia. Para manejar esto se empleará la caja de cambios X-Trac, una obra de arte en si misma", relató Green.
"Entonces será cuando se harán las pruebas definitivas. No podemos anunciar todavía dónde se harán, pero tal y como dijo el director del proyecto recientemente, no hace... ¡Se escuchará!", dijo.
Trabajo en equipo
Para Green, una gran cantidad de empresas colaboran en el proyecto "porque es una oportunidad de hacer algo interesante".
"El mes pasado, lanzamos unos paquetes de 'Diseña y hazlo' para esas compañías. Les enviamos una parte pequeña del vehículo para que estas empresas la diseñen y fabriquen", relató.
Y una de las áreas donde se utiliza tecnología punta es precisamente en la fabricación.
"Podemos fabricar formas bien complicadas y reducir la cantidad de residuos usando impresoras 3D, es definitivamente una tecnología de futuro", explicó Green.
La construcción del auto supersónico puede seguirse a través de la página de internet de Bloodhound, que cada día recibe unas 10.000 visitas y es seguida por gente de 215 países.
"También hemos grabado 10.000 nombres en la aleta caudal del auto y todavía queda espacio para más. En esta dirección usted también podrá incluir su nombre, o los de sus hijos, para que viajen a 1630 km/h", concluyó el piloto.
Propulsado por un cohete acoplado a un motor a reacción, el Bloodhound SSC quiere batir el actual récord mundial de velocidad de 1.227 km/h.
El capitán Andy Green será el encargado de pilotar el auto supersónico, a inicios del próximo año en un desierto en Sudáfrica.
Y Green, quien accedió a escribir para la BBC un diario sobre su experiencia, explicó que el vehículo será construido a lo largo de 2012.
"Es impresionante lo mucho que está ocurriendo. Toda la estructura primaria, lo que Usted y yo conocemos como chasis, está siendo fabricada en estos momentos".
"El chasis trasero, actualmente a cargo de Hampson Industries junto con otras cuatro compañías que le ofrecen apoyo, pesará una tonelada cuando esté terminado", dijo.
"Pero se necesitarán seis toneladas de material en bruto para construirlo", detalló.
Acero y aluminio
Green explicó que gran parte del auto estará hecho de acero y aluminio, aunque para la parte frontal del vehículo se está utilizando mucha fibra de carbono.
"Las estructuras de metal son perfectas para soportar las altas temperaturas y la vibración del motor de reacción y el cohete en la parte trasera, así como la abrasión provocada por el polvo de arena del desierto en la parte inferior", explicó Green.
"En cuanto a las ruedas, adaptadas para correr en el desierto, estarán forjadas con aluminio sólido, empleando técnicas de bajo riesgo y materiales que han funcionado en ocasiones pasadas", agregó.
El vehículo, sin embargo, también contará con un juego de ruedas para velocidades más bajas, hechas de caucho, que permitirán probar el auto en una carretera británica el próximo año.
A propulsión
El Bloodhound SSC estará impulsado por un cohete Falcon y, según Green, ese va a ser uno de los grandes desarrollos de este año.
"Para darles una idea de su complejidad, ahora mismo hay 40 empresas trabajando en este programa", explicó.
Las pruebas de este cohete se realizarán en los próximos meses y las primera de todo el sistema se realizará con agua des-ionizada, para comprobar que no se den fugas.
Y es que, como explica Green, al tratrse de un sistema nuevo se prevé que haya algunas filtraciones.
"Una vez éstas se solucionen, se pasará a inyectar en el motor peróxido con un 87% de concentración. Éste se inyectará a un ritmo de 20 litros por segundo, con una presión 76 veces superior a la presión atmosférica, para lo que se necesita un motor Fórmula 1 con 700 caballos de potencia. Para manejar esto se empleará la caja de cambios X-Trac, una obra de arte en si misma", relató Green.
"Entonces será cuando se harán las pruebas definitivas. No podemos anunciar todavía dónde se harán, pero tal y como dijo el director del proyecto recientemente, no hace... ¡Se escuchará!", dijo.
Trabajo en equipo
Para Green, una gran cantidad de empresas colaboran en el proyecto "porque es una oportunidad de hacer algo interesante".
"El mes pasado, lanzamos unos paquetes de 'Diseña y hazlo' para esas compañías. Les enviamos una parte pequeña del vehículo para que estas empresas la diseñen y fabriquen", relató.
Y una de las áreas donde se utiliza tecnología punta es precisamente en la fabricación.
"Podemos fabricar formas bien complicadas y reducir la cantidad de residuos usando impresoras 3D, es definitivamente una tecnología de futuro", explicó Green.
La construcción del auto supersónico puede seguirse a través de la página de internet de Bloodhound, que cada día recibe unas 10.000 visitas y es seguida por gente de 215 países.
"También hemos grabado 10.000 nombres en la aleta caudal del auto y todavía queda espacio para más. En esta dirección usted también podrá incluir su nombre, o los de sus hijos, para que viajen a 1630 km/h", concluyó el piloto.
Bitacora" UN FUTURO INGENIERO"JUEVES 23 DE FEBRERO
hoy hemos hecho un ejercicio en html, un poquito duro de hacer, hemos aprendido a crear interfaces de paginas web, y nos han dejado una tarea sobre realizar nosotros una pagina de la misma manera, pero mejorando y poniendo cosas novedosas.
TEMA LIBRE:Informe Misionero Cabo Verde Diciembre 2011
Informe Misionero Cabo Verde Diciembre 2011
Reciban un saludo especial en el nombre del señor Jesús desde las Islas de Cabo Verde África, que el señor Jesús les esté prosperando como lo ha hecho siempre. El señor nos está bendiciendo en este país la palabra del señor está corriendo y el señor está siendo glorificado. Tenemos dos obras una en la isla de San Vicente y la que se comenzó con nuestra llega a la isla de Santiago.
Obra en Mindelo Isla de San Vicente
En esta isla de San Vicente está el hno. Ricardo Vélez como Pastor con su esposa, esta obra ya tiene seis años que se comenzó, con la llegada del hno. Silvio Solarte desde Colombia. Hace tres años fue posesionado el hno. Ricardo como pastor en este lugar en el cual el señor le está bendi-ciendo.
en diferentes zonas de esta isla de São Vicente donde varias personas recibieron al Señor en sus corazones.
Leer más...
INFORMACION DEL PAIS
La República de Cabo Verde o Cabo Verde se sitúa en el océano Atlántico, en el archipiélago de origen volcánico del mismo nombre, frente a las costas de Senegal. Las islas estaban deshabitadas hasta que fueron descubiertas en el siglo XV por los portugueses, quienes procedieron a colonizarlas para convertirlas en un centro de trata de esclavos. La mayor parte de los actuales habitantes de Cabo Verde desciende de ambos grupos: colonizadores y esclavos. El nombre del archipiélago proviene de Cabo Verde, el extremo más occidental del continente de África, cerca del cual se halla la ciudad de Dakar (Senegal). Su lengua oficial es el portugués y el país es miembro de Comunidad de Países de Lengua Portuguesa.
INFORME MISIONERO CABO VERDE NOVIEMBRE 2011
Reciban un saludo especial en el nombre del señor Jesús desde las Islas de Cabo Verde África, que el señor Jesús les esté prosperando como lo ha hecho siempre El señor nos está bendiciendo en este país la palabra del señor está corriendo y el señor está siendo glorificado. Tenemos dos obras una en la isla de San Vicente y la que se comenzó con nuestra llega a la isla de Santiago.
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Boletín N° 208, Cabo Verde
Les saludo en el nombre de Jesús, Señor de todos y dueño de las misiones. Saludo a la hermosa iglesia en Colombia. su presidente Hno. Álvaro Torres. Al Honorable Consistorio de Ancianos, al director de Misiones Extranjeras hno. Vicente Arango y todo el cuerpo ministerial. Y compañeros de misiones en el mundo.
Llegamos a la ciudad de PRAIA Capital de Cabo Verde el 31 de Enero a las 7:30 pm, Cuando hicimos la mi-gración el agente hizo un gesto de alegría al saber que éramos mi-sioneros y nos felicitó por venir a predicar el evangelio.
Reciban un saludo especial en el nombre del señor Jesús desde las Islas de Cabo Verde África, que el señor Jesús les esté prosperando como lo ha hecho siempre. El señor nos está bendiciendo en este país la palabra del señor está corriendo y el señor está siendo glorificado. Tenemos dos obras una en la isla de San Vicente y la que se comenzó con nuestra llega a la isla de Santiago.
Obra en Mindelo Isla de San Vicente
En esta isla de San Vicente está el hno. Ricardo Vélez como Pastor con su esposa, esta obra ya tiene seis años que se comenzó, con la llegada del hno. Silvio Solarte desde Colombia. Hace tres años fue posesionado el hno. Ricardo como pastor en este lugar en el cual el señor le está bendi-ciendo.
en diferentes zonas de esta isla de São Vicente donde varias personas recibieron al Señor en sus corazones.
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INFORMACION DEL PAIS
La República de Cabo Verde o Cabo Verde se sitúa en el océano Atlántico, en el archipiélago de origen volcánico del mismo nombre, frente a las costas de Senegal. Las islas estaban deshabitadas hasta que fueron descubiertas en el siglo XV por los portugueses, quienes procedieron a colonizarlas para convertirlas en un centro de trata de esclavos. La mayor parte de los actuales habitantes de Cabo Verde desciende de ambos grupos: colonizadores y esclavos. El nombre del archipiélago proviene de Cabo Verde, el extremo más occidental del continente de África, cerca del cual se halla la ciudad de Dakar (Senegal). Su lengua oficial es el portugués y el país es miembro de Comunidad de Países de Lengua Portuguesa.
INFORME MISIONERO CABO VERDE NOVIEMBRE 2011
Reciban un saludo especial en el nombre del señor Jesús desde las Islas de Cabo Verde África, que el señor Jesús les esté prosperando como lo ha hecho siempre El señor nos está bendiciendo en este país la palabra del señor está corriendo y el señor está siendo glorificado. Tenemos dos obras una en la isla de San Vicente y la que se comenzó con nuestra llega a la isla de Santiago.
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Boletín N° 208, Cabo Verde
Les saludo en el nombre de Jesús, Señor de todos y dueño de las misiones. Saludo a la hermosa iglesia en Colombia. su presidente Hno. Álvaro Torres. Al Honorable Consistorio de Ancianos, al director de Misiones Extranjeras hno. Vicente Arango y todo el cuerpo ministerial. Y compañeros de misiones en el mundo.
Llegamos a la ciudad de PRAIA Capital de Cabo Verde el 31 de Enero a las 7:30 pm, Cuando hicimos la mi-gración el agente hizo un gesto de alegría al saber que éramos mi-sioneros y nos felicitó por venir a predicar el evangelio.
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